近日，全國博士后管理委員會下發《關于2022年第一批次博士后科研工作站新設站備案情況的函》，經國家人社部、全國博士后管委會審核批準，寧波容百新能源科技股份有限公司成功獲批設立國家級博士后科研工作站。
博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內，經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織，是產學研相結合、增強企業自主創新能力的有效載體，對吸引集聚高端人才、提高企業技術創新、推動科技成果轉化具有重要意義。
容百的博士后工作站圍繞公司的主營業務與發展戰略，在鋰離子電池正極材料及其前驅體、下一代電池材料的開發、制備與應用方面開展重點研究，多年來與浙江大學聯合培養多名新材料方向的博士后科研人員，目前已有4名順利出站，2名在站，他們幫助企業在關鍵技術領域取得出色的成果，為加快公司產品研發速度，增強企業核心競爭力，推動公司所在行業的整體科研水平做出了突出貢獻。
此次容百科技獲批“國家級博士后科研工作站”，是國家和社會對公司自主研發水平與成果轉化的認可，標志著容百在搭建高端人才培養平臺、促進企業科技創新方面又邁上了一個新臺階。
容百科技自成立以來，始終秉承“建立具有一流創新能力以及高度商業文明的新能源產業集群”的愿景，致力于高端人才的引進與一流研發團隊的建立，提升公司的技術研發創新能力，引領并推動新能源行業的進步。容百科技是國內首家實現高鎳產品（NCM811）量產的正極材料生產企業，NCM811產品技術與生產規模均處于全球領先，連續多年國內市占率第一。
作為國內高鎳三元正極材料龍頭企業，近年來，容百科技借助產學研合作，不斷加大研發投入，在聚焦核心業務，占據固態、超高能量密度體系技術制高點的同時，集中精力做好前沿技術、迭代技術、培育技術及新產品孵化，不斷迭代提升電池化學基礎能力、補齊冶煉回收等產業鏈技術，實現了產業發展、人才建設、科研創新于一體，讓公司技術始終處于行業領先地位，公司公告顯示，2022年前三季度，公司研發總投入4億元，占營業收入的2.08%。
在人才建設方面，容百科技通過校企合作、校園招聘、社會招聘等渠道逐步引進高端技術人才與內生型人才，補強研發團隊力量，為企業創新注入人才活力，構建了以浙江余姚為總部的“五國九地”的全球研發布局，形成了一支具有一流創新能力的跨國型技術研發團隊，截至2022年6月30日，公司共有研發人員531人，其中擁有碩士及以上學位210人。
除此之外，容百科技還積極聯合國內一流高校，與清華大學、浙江大學、華中科技大學、中南大學、東北大學等高校建立了緊密的合作關系，依托高鎳超高鎳技術能力，在固態電池、正極材料安全性、前驅體放大技術、ALD包覆技術、鋰回收技術、尖晶石鎳錳酸鋰、富鋰錳基正極材料等產品方面進行產學研合作，截至2022年6月30日，公司在國內外擁有172項注冊專利，其中發明專利66項、實用新型專利106項。
目前，公司已同國內外多家客戶建立了長期合作關系，為國內外主流動力電池廠商的前沿高能量密度產品，配套提供產品性能穩定、制備技術成熟的三元正極材料，產品技術處于國際領先水平。9月，公司的正極產品單月出貨量突破11000噸，創歷史新高，其中，高鎳三元正極材料出貨量更是創造了全球高鎳三元正極材料單月銷量超萬噸的記錄。
未來，在公司“新一體化”戰略的指導下，容百科技將再接再厲，走自主創新發展之路，依照博士后科研工作站的建站要求，繼續優化和推進人才建設工作，加大技術研發投入，持續引進高層次科研人才，壯大研發技術隊伍，推動技術創新和產品研發，不斷提高企業的核心競爭力，在推動公司快速發展的同時，引領新能源行業的發展。
